احتفلت لاندمارك أرابيا مؤخرًا بتكريم 160 موظفًا وموظفة، أكملوا بنجاح خمسة من برامجها الرائدة في التعليم والتطوير. جرى هذا التكريم ضمن النسخة الافتتاحية من منصة “نجوم لاندمارك”، المخصصة للاحتفاء بأبرز المواهب في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية.
أقيمت حفلات التخرج في مدينتي الرياض والدمام، وجمعت الموظفين الذين أتموا عامًا كاملاً من التعليم المنظم وتطوير القيادات وبناء القدرات المهنية. وشملت البرامج: برنامج تطوير المشرفين، برنامج تطوير مديري المتاجر، برنامج “سُموّ” لتمكين المرأة القيادية، برنامج تطوير مديري المناطق، وبرنامج التميز في الأعمال.
حضر مراسم التخرج آرتي جاغتياني مديرة مجموعة لاندمارك، وتي إس فيدابوري الرئيس التنفيذي لـ لاندمارك العربية، وياسر القحطاني نائب الرئيس الأول ورئيس الموارد البشرية، وعبدالرحمن الدوسري رئيس الشؤون الإدارية. كما حضر الأمين العام لغرفة الشرقية الأستاذ عبدالرحمن بن عبدالله الوابل، وعدد من مسؤولي الغرف التجارية، بالإضافة إلى وفود حكومية.
تأتي منصة “نجوم لاندمارك” كجزء من استثمار الشركة الأوسع في تطوير القوى العاملة والتقدّم الوظيفي للمواهب. خلال العام الماضي، قدمت لاندمارك العربية أكثر من 79,000 فرصة تعليمية لأكثر من 4,290 موظفًا، بما في ذلك 95% من قوتها العاملة السعودية. هذا يبرز التزامها بتطوير الكفاءات الوطنية.
توظّف الشركة أكثر من 9,700 شخص في مختلف أنحاء المملكة، ويشكّل المواطنون السعوديون أكثر من نصف قوتها العاملة.
صرحت آرتي جاغتياني، مديرة مجموعة لاندمارك: “نؤمن في لاندمارك بأن موظفينا هم أعظم مصادر قوتنا، وأن الاستثمار في نموهم أمر أساسي لنجاحنا على المدى الطويل. يحتفي ‘نجوم لاندمارك’ بتفاني وطموح وإنجازات الموظفين الذين التزموا بالتعلّم والتطوير المستمرَّين. على مدى السنوات الثلاث الماضية، تخرّج ما يقارب 1,900 موظف من مبادراتنا التعليمية الرائدة، وارتقى 50% منهم إلى أدوار أكبر داخل المنظمة. يمثّل الخريجون الـ 160 الذين كُرّموا ضمن ‘نجوم لاندمارك’ الجيل القادم من القادة الذين سيواصلون صناعة نجاحنا المستقبلي.”.
وأضاف تي إس فيدابوري، الرئيس التنفيذي لـ لاندمارك العربية: “‘نجوم لاندمارك’ يمثل احتفاءً بالمواهب الاستثنائية التي تشكّل مستقبل لاندمارك العربية وقطاع التجزئة في المملكة. لقد أظهر هؤلاء الخريجون التزامًا قويًا بالنمو الشخصي والمهني من خلال برامج صُمّمت لبناء القيادة، والتميز التشغيلي، والقدرات المؤهَّلة للمستقبل. نحن فخورون بتكريم إنجازاتهم، وملتزمون بمواصلة تطوير المواهب السعودية، وتمكين قادة المستقبل، ودعم طموحات رؤية 2030 في مجال رأس المال البشري.”.
رسّخت لاندمارك العربية سمعة قوية في مجال تطوير المواهب وبناء القدرات بالمملكة. حظيت العديد من برامجها التعليمية بتقدير إقليمي ودولي، حيث نال برنامجا تطوير مديري المتاجر (SMDP) وتطوير مديري المناطق (AMDP) تقديرًا من مجموعة براندون هول. كما حظي برنامج “سُمُوّ” بالتقدير لإسهامه في تطوير القيادات النسائية في المملكة، وحلت لاندمارك العربية ضمن أفضل 5 مؤسسات في الشرق الأوسط في جوائز CIPD للشرق الأوسط عن فئة أفضل مبادرة للتوطين.
