تدفع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بدل إجازة الأمومة لمدة 70 يوماً، شرط أن تكون الأم المؤمن عليها قد أكملت 6 اشتراكات تأمينية، متصلة أو متقطعة، خلال الاثني عشر شهراً التي تسبق استحقاق الإجازة. أو أن تكون مشمولة بالضمان خلال الأشهر الستة الأخيرة قبل الاستحقاق. ويجب أن تكون الموظفة على رأس عملها في شهر الولادة، مع تقديم شهادة ميلاد رسمية.
وأوضحت المؤسسة أن فترة إجازة الأمومة تُحتسب ضمن فترات الشمول بالضمان الاجتماعي، مما يضمن استمرار تغطية المؤمن عليها.
ولا يوجد حد أقصى لعدد الولادات التي يمكن صرف البدل عنها، طالما استوفت الأم الشروط المطلوبة في كل مرة. كما يصرف البدل في حال ولادة الجنين ميتاً بعد الشهر السادس من الحمل، أو وفاته مباشرة بعد الولادة، شريطة إحضار شهادة وفاة رسمية للجنين.
